Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Teknologiajohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme teknologiajohtajaa johtamaan organisaatiomme teknistä suuntaa, tuotekehityksen toteutusta ja insinööritoimintojen jatkuvaa kehittämistä. Tässä roolissa vastaat laajojen teknisten tiimien johtamisesta, teknologiastrategian määrittelystä sekä siitä, että tuotteet, alustat ja järjestelmät tukevat liiketoiminnan tavoitteita tehokkaasti, turvallisesti ja skaalautuvasti. Teknologiajohtaja toimii keskeisessä yhteistyössä toimitusjohtajan, tuotejohdon, tietoturvan, operatiivisen johdon ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaakseen, että tekniset investoinnit tuottavat mitattavaa arvoa ja tukevat yrityksen pitkän aikavälin kasvua.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kokemusta ohjelmistokehityksen johtamisesta, organisaation rakentamisesta sekä kykyä yhdistää strateginen ajattelu käytännön toteutukseen. Johdat useita esihenkilöitä ja asiantuntijatiimejä, kehität toimintamalleja, parannat toimituskykyä ja varmistat korkean laadun koko kehityselinkaaren ajan. Lisäksi vastaat teknisen arkkitehtuurin suuntaviivoista, kehityksen priorisoinnista, resurssien kohdentamisesta sekä teknisten riskien hallinnasta. Roolissa korostuvat myös kyky rakentaa vahva insinöörikulttuuri, tukea osaamisen kasvua ja luoda ympäristö, jossa tiimit voivat toimia tehokkaasti ja innovatiivisesti.
Teknologiajohtajana osallistut aktiivisesti rekrytointiin, johtoryhmätyöskentelyyn, budjetointiin ja suorituskyvyn seurantaan. Tehtävässä tarvitaan erinomaisia viestintä- ja vaikuttamistaitoja, sillä toimit sillanrakentajana teknisten ja ei-teknisten toimintojen välillä. Sinulta odotetaan kykyä tehdä perusteltuja päätöksiä nopeasti muuttuvassa ympäristössä sekä taitoa arvioida uusia teknologioita, prosesseja ja toimintatapoja liiketoiminnan näkökulmasta. Arvostamme johtajaa, joka osaa tasapainottaa nopean toimituksen, teknisen velan hallinnan, tietoturvan, luotettavuuden ja henkilöstön hyvinvoinnin.
Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi yrityksen tekniseen tulevaisuuteen ja rakentaa korkeatasoista insinööriorganisaatiota. Pääset työskentelemään kokeneiden ammattilaisten kanssa, kehittämään moderneja teknologiaratkaisuja ja luomaan toimintamalleja, jotka tukevat kasvua kansainvälisessä tai nopeasti kehittyvässä ympäristössä. Tämä tehtävä sopii kokeneelle teknologiajohtajalle, joka haluaa yhdistää strategisen johtamisen, ihmisten kehittämisen ja teknisen erinomaisuuden yhdeksi vaikuttavaksi kokonaisuudeksi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Määrittää ja toteuttaa organisaation teknologiastrategia liiketoimintatavoitteiden mukaisesti.
- Johtaa ohjelmistokehityksen, arkkitehtuurin ja teknisten alustojen toimintaa.
- Rakentaa, kehittää ja tukee esihenkilöitä sekä monialaisia insinööritiimejä.
- Vastaa teknisen laadun, skaalautuvuuden, tietoturvan ja luotettavuuden varmistamisesta.
- Ohjaa resurssien kohdentamista, budjetointia ja kehityshankkeiden priorisointia.
- Kehittää prosesseja, mittareita ja toimintamalleja toimituskyvyn parantamiseksi.
- Tekee tiivistä yhteistyötä tuotejohdon ja liiketoimintajohdon kanssa.
- Tunnistaa teknisiä riskejä ja varmistaa niiden ennakoivan hallinnan.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Usean vuoden kokemus teknologia- tai insinööriorganisaation johtamisesta.
- Vahva tausta ohjelmistokehityksessä, järjestelmäarkkitehtuurissa tai alustateknologioissa.
- Näyttöjä skaalautuvien tiimien ja toimintamallien rakentamisesta.
- Kokemus strategisesta suunnittelusta, budjetoinnista ja tavoitteiden johtamisesta.
- Erinomaiset viestintä- ja sidosryhmäyhteistyötaidot.
- Kyky yhdistää liiketoimintatarpeet teknisiin ratkaisuihin.
- Ymmärrys tietoturvasta, laadunvarmistuksesta ja modernista kehityskulttuurista.
- Soveltuva korkeakoulututkinto tekniikan, tietojenkäsittelyn tai vastaavalta alalta.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on suurten teknisten tiimien johtamisesta?
- Miten olet aiemmin rakentanut tehokasta insinöörikulttuuria?
- Kuvaile tilanne, jossa johdit merkittävää teknologista muutosta.
- Miten tasapainotat toimitusnopeuden ja teknisen laadun?
- Millaisia mittareita käytät kehitystoiminnan onnistumisen arviointiin?
- Miten teet yhteistyötä tuotejohdon ja liiketoimintajohdon kanssa?
- Mikä on lähestymistapasi teknisen velan hallintaan?
- Miten varmistat avainhenkilöiden kehittymisen ja sitoutumisen?
